Jurnal
10
|
|
Judul penelitian
|
PENGARUH
PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
|
Nama peneliti
|
A.A.
Lina Triadi, I.D.G Dharma Suputra
|
Tahun penelitian
|
2016
|
Tujuan
|
1) Untuk
menganalisis pengaruh pengendalian intern terhadap kinerja manajerial.
2) Untuk
menganalisis penerapan prinsip-prinsip Good
Corporate Governance terhadap kinerja manajerial.
|
Variabel yang digunakan
|
·
Kinerja Material
·
Pengendalian Intern
·
Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance
|
Metode penelitian
|
Penelitian
ini di lakukan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk. Cabang Denpasar,
yang berlokasi di Jalan Gajahmada Denpasar. Penelitian ini dilakukan dengan
Objek penelitian adalah kinerja manajerial PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk. Cabang
Denpasar, yang berlokasi di Jalan Gajahmada Denpasar. Dalam penelitian ini
data primer diperoleh dengan membagikan kuisioner kepada responden yang
berisi pertanyaan tentang pengendalian intern, Good Corporate
Governance, dan kinerja manajerial. Pengambilan sampel dilakukan dengan
metode sampel jenuh. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 30 orang.
Penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik. Analisis data menggunakan uji
statistik regresi berganda.
|
Hasil
|
Berdasarkan hasil
tersebut dapat diperoleh persamaan regresi berganda sebagai berikut:
Y=
11,439 + 0.308X1 + 0,142X2 + e……………………(1)
1)
Hasil penelitian menemukan
bahwa variabel pengendalian intern (X1) mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel dependen
(Y) yaitu kinerja manajerial. Kenyataan ini sejalan dengan tujuan dari
pengendalian intern sendiri yakni untuk memberikan keyakinan memadai tentang
pencapaian tujuan perusahaan, keandalaan pelaporan keuangan, dan kepatuhan
terhadap perundang-undangan yang berlaku.
2)
Hasil penelitian menemukan
bahwa variabel Good Corporate Governance (X2) mempunyai pengaruh signifikan terhadap variable dependen (Y)
yaitu kinerja manajerial. Dari hasil penelitian tersebut memberikan indikasi
bahwa semakin baik pelaksanaan Good Corporate Governance maka akan
memberikan implikasi terhadap semakin baiknya kinerja manajerial.
|
Kesimpulan
|
1) Pengendalian intern menunjukan pengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja manajerial. Artinya bahwa semakin baik pelaksanaan
pengendalian intern maka semakin baik pula kinerja manajerial.
2) Good Corporate Governance menunjukan pengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Hasil
ini disimpulkan bahwa semakin baik pelaksanaan Good Corporate
Governance semakin baiknya kinerja manajerial.
|
Pendapat Mengenai Jurnal
|
Penelitian
ini sudah sangat baik dan jelas penjelasannya dalam membahas tentang pengaruh
pengendalian intern dan penerapan
prinsip-prinsip
Good Corporate Governance terhadap kinerja manajerial. Tetapi terdapat
kekurangan pada penelitian ini yaitu menggunakan populasinya yang sedikit
seharusnya dapat menggunakan populasi yang lebih besar sehingga hasilnya
dapat
digeneralisasi
dan dapat membantu dalam pengambilan keputusan
|
Selasa, 28 Maret 2017
Review Jurnal 10 (Perencanaan & Pengendalian Manajerial)
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar